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Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen

IT Project Manager (m/w/d)


Ihre Verantwortung


  • Sie planen, leiten und koordinieren innovative IT-Projekte im nationalen und internationalen Umfeld der Erbe Gruppe 
  • Sie überwachen die Projektfortschritte und stellen die Zielerreichung im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten sicher und erstellen regelmäßig Statusberichte an die Stakeholder
  • Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Projekte und bringen Ihre Expertise aktiv ein
  • Sie unterstützen und bieten Support für die betroffenen Teams und Gesellschaften, insbesondere im Rahmen des Change-Managements
  • Sie stimmen geplante IT-Projekte und Supportthemen mit den Tochtergesellschaften der Erbe Gruppe ab und fördern die internationale Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen


  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen wertvolle Erfahrung im agilen und klassischen IT-Projekt- oder Digitalisierungsumfeld mit und haben idealerweise bereits internationale Rolloutprojekte erfolgreich gemeistert
  • Sie sind versiert in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden und wissen, wie Sie diese effektiv einsetzen können
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Einsatz von Businessapplikationen wie z.B. ERP- oder CRM-Systemen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner und Problemlöser
Wir bieten Ihnen:

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung 
  • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen 
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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