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Verstärken Sie unseren Bereich HR

Praktikant im Personalmanagement (m/w/d)


Ihre Verantwortung


  • Unterstützung der Referenten in der täglichen Arbeit als Teil des Personalmanagementteams um Einblicke in das Tagesgeschäft moderner Personalarbeit zu erhalten, Schwerpunkt wird hierbei der Bereich Personaladministration und Recruiting sein
  • Erstellung von Verträgen, Vertragsergänzungen und unterschiedlichen Dokumenten
  • Projektarbeit, z.B. zum Thema Employer Branding
  • Aktive Unterstützung bei der Anpassung und Optimierung unserer HR-Prozesse
  • Eigenständige Bearbeitung verschiedenster administrativer Tätigkeiten sowie einzelner personalwirtschaftlicher Themenstellungen



Ihre Qualifikationen


  • Studium der BWL, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit sowie in der Arbeit mit einem Personalmanagementsystem sind von Vorteil
  • Neugierde und Offenheit für neue Themenstellungen rund um das Thema Personal
  • Social Media Affinität ist von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)
  • Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:

Während der gesamten Zeit stehen Sie in engem Kontakt zu Ihren Betreuerinnen und Betreuern, die Ihnen mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines innovativen und international tätigen Familienunternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an Karriere@erbe-med.com.

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